用人原则


1、任人唯德:德才兼备者重用, 心态不健康者不用;


2、任人唯贤:能者上,庸者让,闲者弃;


3、提供平等竞争的环境、充足的自由度去学习和尝试;


4、奖励创新进取,鞭策死板、滞后;


5、多劳多得,少劳挨批

 
 
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